وفاة مؤسس شبكة نحن العرب و سيرف نت لخدمات المواقع - علي الصميدي


العودة   منتديات شبكة نحن العرب ملتقى كل العرب > الاقسام التقنية > العروض التجارية

العروض التجارية هنا تستطيع طرح إعلان عن موقعك أو عروض الإستضافة والتصميم وما شابه أو طلبات العروض

  • اضغط على تبليغ في حالة وجدت أي مشاركة مخالفة لقوانين المنتدى
إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 12 - 06 - 2017, 12:31 PM   #1
.:: عضو مميز ::.
تاريخ التسجيل: 03 - 2017
الدولة: Jordan
الجنس : أنثى
المشاركات: 116
حساباتي في:
المجد للتدريب will become famous soon enough
Thumbs up دورات القيادة والادارة في دبي تركيا ماليزيا الاردن المغرب مصر




الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

القيادة والادارة

محاور الدورة :
المحتويات:

· القيادة والإدارة :
· ما هي القيادة؟
· الفرق بين القيادة والإدارة
· تقييم الكفاءات القيادية والاحتياجات التنموية
· في ضوء هذا التقييم، توضيح الرؤية قيادتكم والنظر في أفضل السبل لتحقيق ذلك
· عمليات إنشاء الاتجاه، والتوفيق بين الناس وتحفيز الناس لمتابعة رؤيتك
· تحديد أنماط القيادة المختلفة: المهام وتشجيع وتوجيه وتكليف
· قيادة فرق الفعالة :
· ما هو الفريق؟
· مراحل تطور الفريق: تشكيل، واقتحام وتعيين وأداء
· قيادة وصيانة وفرق الإنتاجية الفعالة
· تقييم التقدم المحرز فريق وفريق مدرب الأعضاء عند الضرورة
· بناء علاقات :
· كيف الفروق الفردية تؤثر على القدرة على قيادة
· تحديد أنماط تحفيزية باستخدام المخزون نشر قوة (SDI®)
· كيف تكون أكثر تأثيرا من خلال فهم أنماط تحفيزية
· عن طريق فهم الفروق الفردية لمساعدتك في إدارة الصراع بشكل أكثر فعالية
· الأخلاق والقيادة :
· تعريف الأخلاق والعلاقة بين الأخلاق والثقة
· دور السلوك الأخلاقي والقيادة
· الفرق بين الأخلاق الشخصية والتنظيمية
· أثر القيد الثلاثي على الأخلاق
· التفاوض الصراع :
· المصادر الرئيسية للصراع على فرق المشروع
· وسائط خمسة من التعامل مع الصراع: إجبار، وتمهيد، والانسحاب، والمساومة على حل المشاكل
· الفرق بين التفاوض التنافسي "والتفاوض" تعاوني "
· سيناريوهات الصراع واستراتيجيات للبدء في حل النزاعات
· قواعد الطاقة المستخدمة في المنظمات النموذجية
· كيفية تخطيط وإجراء التفاوض الجماعي
· قيادة التغيير :
· دورك في منظمة المتغيرة
· مراحل يمكن التنبؤ بها من التكيف مع التغيير
· استراتيجيات القيادة المناسبة لكل مرحلة
· وضع خطة إدارة التغيير



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com


المجد للتدريب غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الادارة, الادارية, القيادة, دورات, دورة

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



وفاة مؤسس شبكة نحن العرب و سيرف نت لخدمات المواقع - علي الصميدي


الساعة الآن 02:22 PM.

Hosting by ServNT.Com
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
الموقع لا يمثل أي جهةٍ رسميةٍ وليس له علاقة بأي تنظيمات أو جهات ولا يتحمل أي مسؤولية تجاه ما ينشره الأعضاء